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  • 樊登讀書會丨《高效能人士的7個習慣》翻轉課堂

    2019-10-10 13:13:31 2334

    南京欣網通信科技股份有限公司|南京欣網|欣網通信

    企業競爭力的提升需要靠人才的不斷成長和進步,南京欣網一直秉持著以德為先、以才為重、以人為本的人才理念在不斷前行。每年的教師節,公司都會組織一場“特別”的培訓活動。今年,針對如何提高工作、生活效率,開展樊登讀書翻轉課堂活動,共同學習了樊登老師講解的《高效能人士的七個習慣》。

    高效能人士的七個習慣包含:積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知己解彼、統合綜效、不斷更新。

    第一個習慣:

    主動積極,如何做到主動積極,在乎于“選擇”,你是被動的接受還是主動選擇,效果完全不同。那么,該如何選擇呢?選擇自己影響圈內的事情,要不斷的擴大自己的影像圈。

    第二個習慣:

    以終為始,要有目標意識,要訂立自己人生的原則。

    第三個習慣:

    要事第一,這就是時間管理,我們要把自己的精力投入到重要不緊急的事情上去。聰明的領導者會選擇授權他人完成事情,授權分為指令性授權和責任性授權,指令性授權就工作方法的每一步進行詳細的指導。而責任性授權的關注重點是最終的結果,給人們自由,允許自行選擇做事的具體方法。

    第四個習慣:

    雙贏思維,人與人的交際中,彼此之間的關系維系有一個情感賬戶,你在這個賬戶中存入了多少,你就可以取出多少。不斷的存入與取出,這就是互賴期要做的。

    第五個習慣:

    知彼解己,要學會溝通,學會傾聽,掌握移情溝通的原則。溝通過程中要避免追根就底、好為人師、價值判斷。

    第六個習慣:

    統合綜效,要尊重彼此個體的差異,與他人進行創造性的合作,這樣在不斷的合作中才會并發出創意。

    第七個習慣:

    不斷更新,平衡的自我更新的原則,人生最值得的投資就是磨煉自己,因為生活與服務人群都得靠自己,這是最珍貴的工具。

    雖然很多小伙伴早就讀過這本書,甚至有的讀了很多次,但是本次翻轉課堂還是讓人有新的感悟,也相信這次學習能讓欣網人在工作中、生活中更好的提升自我,更好的為客戶提供服務。



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